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Avec le PER Collectif, le dirigeant d’entreprise et ses salariés bénéficient d’une véritable solution pour se construire un patrimoine

 Les principaux avantages pour l’employeur :

  • Une exonération de charges sociales patronales sur les versements pour les entreprises de moins de 50 salariés, et un allégement de ces charges jusqu’à 250 salariés
  • La déductibilité du résultat imposable dans le cadre des versements collectifs
  • La simplicité dès la mise en place grâce à l’accompagnement d’Epsens

Les principaux avantages pour le dirigeant et ses salariés :

  • La constitution d’une épargne pour la retraite dans un cadre fiscal avantageux
  • L’exonération de charges sociales
  • La possibilité de débloquer son épargne, même avant la retraite, notamment en vue de l’acquisition de la résidence principale
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